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• Diversidade e inclusão entram na meta e passam a influenciar gestão nas empresas

  A pauta aparece conectada à estratégia de negócio, à avaliação de lideranças e à sustentabilidade dos resultados

  2026/03/04
• Saúde mental entra na gestão de risco e passa a integrar métricas corporativas

  Tema deixou de aparecer apenas como iniciativa de bem-estar e passou a ser incorporado a instrumento formal de gestão

  2026/03/04